Проверкой установлено, что на должность генерального директора местной организации назначено лицо, ранее состоявшее на муниципальной должности председателя администрации сельского поселения района. Однако работодателем обязанность о направлении в десятидневный срок сведений о заключении договора представителя нанимателя муниципального служащего по последнему месту службы в порядке, установленном нормативно правовыми актами Российской Федерации, не исполнена. В связи с выявленными нарушениями, в отношении юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении, которое рассмотрено, лицо признано виновным, назначено наказание виде административного штрафа в размере 50 000 руб.