Квалификационные требования к претендентам на замещение должности:
А) общие требования: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры; возраст – от 30 лет;
Б) Отсутствие обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
1. Требования к стажу муниципальной службы: не менее 2 (двух) лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
2. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям:
1) знание законодательства Российской федерации и Республики Тыва, устава Улуг-Хемского кожууна, иных муниципальных правовых актов, соответствующих направлениям деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей;
2) знание законодательства о муниципальной службе;
3) знание основ государственного и муниципального управления;
4) специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
3. Общие квалификационные требования к профессиональным навыкам:
1) навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
2) навыки работы с документами;
3) навыки организации личного и коллективного труда;
4) навыки планирования рабочего времени;
5) коммуникативные навыки
4. Требования к профессиональным знаниям: профессиональные знания по специальности. Знание основ права, управления персоналом, экономики, социально-политических аспектов развития общества.
5. Требования к профессиональным навыкам:
Навыки стратегического планирования, координирования, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, разрешения конфликтов и владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, умение ставить перед подчиненными достижимые задачи, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Для участия в конкурсе представляются документы:
- Личное заявление;
- Собственноручно заполненная и подписанная анкета, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением фотографии;
- Копия паспорта (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- Копии документов, подтверждающие высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
- Копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
- Копия СНИЛС, ИНН;
- Копия военного билета (при наличии);
- Заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу по учетной форме 001-ГС/у;
- Справка об отсутствии судимости;
- Сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
Место приема документов: г.Шагонар, ул. Октябрьская, д.1, каб.410, 4 этаж, телефон для справок 8(394-36) 2-14-92.
Время приема документов: в течение 20 дней со дня опубликования настоящего объявления с 9 до 16 часов. Последний день представления документов 9 февраля 2023 г до 16.00 часов. Конкурс состоится 10 февраля в 10.00 часов.
Несвоевременное представление документов, представление пакета документов не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.